ECONOMIA La guerra allontana la ripresa La guerra tra Russia e Ucraina è arrivata come una pugnalata sulle speranze di ripresa dell'economia e dei consumi dopo due anni di emergenza sanitaria. Presentando il numero di marzo della Congiuntura Confcommercio il direttore dell'Ufficio Studi, Mariano Bella, ha sottolineato che “il quadro congiunturale è rapidamente peggiorato nelle ultime settimane. Nel momento in cui si intravedeva una possibile normalizzazione dell’economia, legata ad una fase meno emergenziale della pandemia, l’avvio della guerra in Ucraina ha riacutizzato le incertezze, e il conseguente peggioramento delle prospettive inflazionistiche ha una natura per niente transitoria. Bisogna, dunque, attrezzarsi a fronteggiare una fase di forte decelerazione dell’attività economica”. Leggi tutto

IMMOBILIARE Osservatorio Nomisma, tante incognite dopo la crescita del 2021 “Il rischio che l’apprensione degli operatori si trasferisca sugli indicatori di fiducia di famiglie e imprese è concreto, anche se la capacità di reazione dimostrata nell’ultimo biennio non fa escludere possa trattarsi di effetti destinati a risolversi in breve tempo” - è quanto evidenziato dall’Osservatorio sul Mercato Immobiliare – Marzo 2022 di Nomisma, presentato il 23 marzo. Il riferimento è ovviamente alle conseguenze delle sanzioni adottate dai maggiori Paesi occidentali nei confronti della Russia dopo l’invasione dell’Ucraina. Secondo la Società bolognese “l’entità del ridimensionamento atteso è ancora difficile da quantificare, ma il palpabile attendismo di queste settimane prevedibilmente si tradurrà in una perdita in termini di crescita del PIL non limitata a qualche decimo di punto percentuale”. Leggi tutto

LAVORO Gap domanda/offerta sulle competenze digitali di base Tecnologie digitali, nuove formule organizzative aziendali e nuovi modelli di business: quasi il 71% delle imprese ha investito in almeno uno di questi tre ambiti nel 2021. Nell’implementazione della transizione digitale assume un’importanza strategica l’acquisizione di candidati con competenze adeguate. Le difficoltà di reperimento si intensificano al crescere del grado di importanza attribuito all’eskill richiesto. Per le competenze digitali di base si passa da una difficoltà di reperimento pari al 34,9%, nel caso di richiesta della competenza, fino al 37,8% per il grado di importanza elevato; per le capacità matematico-informatiche il gap è anche più ampio (dal 36% al 40,3%), mentre per le competenze 4.0 la difficoltà varia dal 37% al 40,9%. È quanto emerge dalle analisi dei dati dell’indagine 2021 del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal, realizzate in collaborazione con il Centro Studi delle Camere di commercio G. Tagliacarne.

PRODUZIONE Fantini sostiene il progetto Ris-Orta Biomonitoraggio attivo e risanamento dei sedimenti delle aree costiere del lago d’Orta tramite il posizionamento della cozza (Unio elongatulus) in alcune aree litorali. È quanto previsto dal progetto RisOrta, presentato il mese scorso da Ecomuseo del Lago d’Orta e Mottarone e da Irsa CNR di Verbania Pallanza con FAI - Fondo per l’Ambiente Italiano come primo finanziatore, il Comune di Orta San Giulio, e Fondazione Comunità Novarese onlus che ha scelto di sostenere, insieme a Fantini Rubinetti (Socio Sostenitore ANGAISA), una borsa di ricerca per sviluppare ulteriormente l’approccio biologico e digitale sperimentale del progetto. RisOrta prevede l’uso delle cozze d’acqua dolce come biosentinelle di allarme, grazie alle loro riconosciute qualità filtranti e di sensibilità agli agenti esterni, per creare una rete di monitoraggio e per effettuare un risanamento localizzato delle zone costiere.

MANAGEMENT Leadership ed empatia Qualcuno potrebbe pensare di dover fare una scelta difficile e alternativa tra essere una buona persona o un leader duro ed efficace. Ma questa è una falsa dicotomia. La leadership empatica non solo è necessaria nel mondo di oggi, ma vi aiuterà a sviluppare la saggezza necessaria per avere successo negli affari. Ecco quattro modi per infondere comprensione nella leadership. Trattate gli altri come vorreste essere trattati voi. Anche se questo può sembrare un cliché, è la radice della leadership compassionevole. Ascoltate attentamente. Se riuscite ad ascoltare i vostri dipendenti con una mente aperta e la volontà di imparare, non solo diventerete più saggi, ma sarete anche meglio attrezzati per aiutarli. Leggi tutto